Anbieter-/Produktverzeichnis Fachagentur Nachwachsende Rohstoffe e. V.

Arbeitskleidung

 

Damen Bluse aus Biobaumwolle

Art Nachwachsende Rohstoffe
97% Baumwolle, 3% Elasthan. Baumwolle aus kbA.
Produktbeschreibung

Gut kombinierbare, taillierte Damenbluse in elastischer Bio-Baumwollqualität. Der Elasthan-Anteil sorgt für angenehme Bewegungsfreiheit, da diese Bluse figurbetont geschnitten ist. Besonders modern: der schmale Kragen. Mit verdeckter Knopfleiste, langen Ärmeln mit Manschetten und kleinen Knöpfen.

  • Bequem-elastisch dank Elasthan
  • Figurbetonte Abnäher
  • Aus unserer Style-Kollektion

Gr.: 34 - 46

Sonstige Guetezeichen
STANDARD 100 by OEKO-TEX®
Umweltgütezeichen
GOTS
Datenblatt
 

Hess Natur-Textilien GmbH

Anschrift
Marie-Curie-Straße 7
35510 Butzbach
Telefon
0800 / 911 3000 (kostenlos)
Fax
06033 / 991-7800
Firmenprofil

humanity in fashion

Diese Idee leben wir seit 1976, als Heinz und Dorothea Hess das Unternehmen hessnatur gegründet haben. Ihre Vision ist für uns Anspruch und Verpflichtung zugleich. Wir denken und handeln im Einklang mit der Natur und ihren Lebewesen. Wir respektieren die Würde des Menschen, in dem wir soziale und faire Arbeitsbedingungen schaffen. Wir bleiben nicht stehen. Wir finden immer wieder neue Wege, Maßstab zu sein - für uns - und Vorbild für andere Unternehmen. Unsere Haltung, modischen Anspruch mit ökologischer und sozialer Verantwortung zu verbinden - das wird in Zukunft kein Gegensatz mehr sein, sondern ganz selbstverständlich.

hessnatur setzt auf Nachhaltigkeit und implementiert anspruchsvolle Richtlinien vom ersten Tag an. Diese durchdringen alle Unternehmensbereiche, sie steuern Entscheidungen. Jeden Tag. Fairness und Transparenz entlang der gesamten Lieferkette stehen für das Werte-Verständnis in den hessnatur Mode-Kollektionen.

Die Sozialstandards im Überblick

Freie Arbeitswahl
Zahlung existenzsichernder Löhne

Keine Diskriminierung am Arbeitsplatz

Keine Ausbeutung durch Kinderarbeit

Sichere und gesundheitsverträgliche Arbeitsbedingungen

Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen

Ein rechtsverbindliches Arbeitsverhältnis
 

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